INFORMAÇÃO
Colegiado concedeu o pedido do autor, ressaltando que o risco econômico deve ser suportado pelo empregador.
Há três caminhos que podem ser tomados pelo empregador. Veja a seguir
TST rejeita recurso contra decisão que autorizou empresa a abater prejuízos causados por colaborador, em razão de fraude contábil.
A complexidade das leis fiscais dão margem a erros de cálculo que podem ser interpretados como crime.
Atenção profissional liberal da área da saúde: mudança na forma de emissão de recibos.
Novas alíquotas e incentivos fiscais devem ser estabelecidos, encarecendo alguns produtos e barateando itens essenciais presentes na cesta básica
A situação financeira de muitas pessoas pode, às vezes, sair do controle, e quando isso acontece, enfrentar dívidas que parecem impossíveis de pagar se torna uma realidade difícil.
Informação é um Conjunto de Dados Organizados, que Possam Constituir Referências Sobre um Determinado Fato ou Fenômeno.
É possível compreender o papel relevante da informação para o sucesso das organizações. Elas estão diretamente relacionadas aos processos organizacionais, na construção do seu negócio, assim como na tomada de decisões tanto no nível estratégico, tático ou operacional. Dessa forma, a informação é considerada o ativo mais importante de uma organização.
O valor da informação, segundo o pensamento teórico, se forma com base nas chamadas sete leis da informação (MOODY & WALSH, 1999):
- 1ª Lei: a informação é compartilhável.
- 2ª Lei: o valor da informação aumenta com o uso.
- 3ª Lei: a informação é perecível.
- 4ª Lei: o valor da informação aumenta com a precisão.
- 5ª Lei: o valor da informação aumenta quando há combinação de informações.
- 6ª Lei: mais informação não é necessariamente melhor.
- 7ª Lei: a Informação se multiplica.
Nesse contexto, é que as informações precisam ser organizadas, classificadas e protegidas, pois estão sujeitas às mais diversas ameaças: perda, roubo, vazamento, sequestro de dados, ataques cibernéticos, etc. Sendo assim, a segurança da informação é considerada parte vital da governança corporativa, pois permite monitorar, analisar e mitigar esses riscos, para garantir a disponibilidade, integridade, confidencialidade, autenticidade e irretratabilidade das suas informações, consideradas como suas propriedades básicas.
Você conhece as propriedades básicas da segurança da informação?
CONFIDENCIALIDADE: assegura que a informação só seja acessada por pessoas, órgãos ou sistemas credenciados, ou seja, impede que a informação esteja disponível ou seja divulgada a indivíduos, entidades ou processos sem autorização específica.
INTEGRIDADE: garante a não violação das informações para protegê-las contra alteração, gravação ou exclusão acidental ou proposital. A informação protegida deve ser íntegra, sem sofrer qualquer alteração indevida, não importa por quem e nem em qual etapa, se no processamento ou no envio.
DISPONIBILIDADE: Consiste em fazer com que a informação esteja acessível e utilizável, no momento escolhido por uma pessoa, órgão ou sistema, ou seja, garante o acesso à informação quando requisitado, de acordo com os seus requisitos de disponibilidade.